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「+1day（プラスワンデイ）」とはプラナグループの新たな勤務制度。
週5日かけて行っていた通常業務を効率化することで4日で終わらせ、
それによって生まれた1日を自己の成長のために有効活用する制度です。
「+1day」の使い道についてはスタッフ一人ひとりがテーマを設定。
テーマはスキルアップや資格取得などを目指した「学び」や、
新たな業務や新規事業への「挑戦」などさまざまです。
この業務を効率化し、社員の成長を促す「+1day」の取り組みが
プレジデントオンラインに掲載されました。

6月9日PRESIDENT Onlineに掲載されました。
外部リンク：URL
https://president.jp/articles/-/70180